手术台上，他为患者的心脏“搭桥”，让鲜活的生命继续跳动；手术室外，他为更多的患者和医生搭起一座宽广的“医疗之桥”，为医疗落后地区培养基层医护人员超7000人，建立起一支“带不走的医疗队”。他就是吴永波，心脏外科医生、常春藤医学联盟创始人。

央视新闻《中国UP！》第四季

心外科医生吴永波

讲述了他的故事

偏远地区医疗条件匮乏

经验丰富的他也曾深感无力

1971年，吴永波出生在湖北鄂州

2001年，他取得了

心脏外科学博士学位

成为一名心外科医生

目前，已经操刀完成了两千多例手术

他的主攻的领域之一是

心脏搭桥手术

“‘搭桥’就是当冠状动脉发生狭窄、阻塞

导致供血不足时

为血液的流通开出一条新通道”

尽管心脏搭桥手术

是吴永波主攻领域之一

但经验丰富的他

也有深感无力的时候

多年前，一位来自四川不到两岁的患儿

受困于当地医疗条件所限

当来到吴永波这里就诊时

已经丧失了手术的机会

“有时候时间和距离

是我们和死神赛跑过程中

难以逾越的障碍

从那时起，我心中就在想

除了尽力完成每一场手术

我是不是还能做些什么？”

而重庆万州的一位高危患者

却恰巧在吴永波受邀前往当地时

接受了他的治疗，顺利完成手术

这样的两次经历让他意识到

想要彻底解决地方的医疗困境

仅仅依赖外来医生的短期交流是不够的

而是需要为当地留下一支医疗队

“如果有定期的培训，持之以恒

当地就可以形成一支

自已的心外科手术团队”

‍

打造一支“带不走的医疗队”

让当地医生能安心留下

工作之余，吴永波曾与一些同行

自发组成了一个学术沙龙

成员包括各学科的高级别医学专家

这成为后来的医学联盟的雏形

他想要帮助地方医院培养人才队伍

提高医疗水平的想法

也得到了很多专家的支持

2014年经民政部门审批

“北京常春藤医学高端人才联盟”正式成立

这个联盟的宗旨就是

扶持基层医院学科建设

为地方打造一支“带不走的医疗队”

△2015第一届常春藤健康论坛

建立一支稳定的医疗队

不仅要解决医疗技术问题

还需要解决人才流失问题

吴永波和团队成员走遍全国

为各基层医院举办讲座、实操示教

不仅普及先进的医疗技术

还通过联盟的定期培训

帮助各地完善学科建设

培养起扎根当地的医疗专科团队

△2017年第三届常春藤星星计划讨论会

逐步地，一些难度较高的手术

在医疗相对落后地区也能完成了

联盟培养的当地医生也能独当一面

成为医院的学科带头人

“让留下不再成为一个两难的选择”

超7000名基层医务人员得到培训

患者和医生之间搭建起宽广桥梁

为什么叫“带不走的医疗队”？

吴永波介绍

以 “无痛分娩基层行”为例

无痛分娩技术早已引进国内

但各地基层医院的使用频率却不高

有时候可能是

产科医生、麻醉医生、助产护士等跟不上

“我们的这项基层行

重点在于培养人才

联盟不仅有讲座，还有进产房实操示教

不仅关注技术，也强调管理

不是单学科，而是多学科协同

不止一次讲座

还有持续帮扶、系统提升”