新职业反映产业发展新需求 人力资源社会保障部拟增加19个新职业人力资源和社会保障部计划增加19个新职业,此前已发布5批74个新职业

新职业反映了产业发展的新需求

最近,人力资源和社会保障部计划增加19个新职业和29个新工种。此前,从2019年到2022年,人力资源和社会保障部先后发布了5批74个新职业。

新职业不断涌现,对工人提出了什么新的技能要求?它在支持新产业、新商业形式和新模式的发展方面发挥了什么作用?它对满足人们更好生活的需求有什么影响?记者采访了来自世界各地的新专业工人、专家和公司。新职业反映产业发展新需求 人力资源社会保障部拟增加19个新职业

挖掘新的就业增长点

“开发和发布新职业对提高工人的技能很有帮助。”中国人事科学院研究员范伟分析,职业规范、评价、培训、就业等一系列措施将为工人拓展新的、更高质量的职业发展空间,有利于缓解结构性就业矛盾。

戴着安全帽和安全鞋,建元未来城市投资发展有限公司管廊运维人员高波在北京通州区地下深处忙碌着。“地下综合管廊设有供水、电力、燃气、热力等‘生命线’,我们是这些‘生命线’的守护者。”高波介绍,管廊运维人员是2021年发布的新职业。与传统维修工不同,该职业应同时掌握弱电、弱电、数字化等技能。“管廊里有四五个传感器,各种设备都应该进行检查和维护。”

通州区人力资源和社会保障局相关负责人表示:“随着城市发展的不断推进,对走廊运维人员的需求显著增加。仅建元未来公司就招聘了70多名走廊运维人员。”,人力资源和社会保障部加强与用人单位的合作,完善技能培训和职业标准建设,有效提高岗位专业性和安全性。

在山东省青岛市,大学毕业生顾文文通过学习新技能找到了一份满意的工作。“今天我们推荐轮胎厂的普通工人成型岗,18到40岁都可以报名……”顾文文在Aautorapper开始了直播招聘。面对’晨曦时尚网’友的提问,她回答得很流畅,短短一个小时就吸引了5万人观看,200多人报名。“入职前,我系统接受了短视频剪辑、运营投流、设备调试等多项培训。从初学者到熟悉工作至少需要半年时间。”她说。

中国人民大学劳动人事学院副教授周广苏认为,主播具有专业化、工业化、规模化等新特点,在推动就业、促进农村全面振兴方面发挥着越来越突出的作用。新职业反映产业发展新需求 人力资源社会保障部拟增加19个新职业

在计划增加的19个新职业中,“数字职业”约占一半。其中,用户增长运营商是指使用数字工具从事公司或机构用户增长、管理和运营的人员。

从线下商店到线下“社区商店”,广东佛山用户增长运营商黄凤娟叹息,学习新技能帮助她拓展新市场,赢得更多新客户,“跟上私人社区消费的兴起,我继续学习企业微信数字工具使用、客户服务管理、产品推广技能等知识,为消费者提供更高效、专业、个性化定制销售,短短几年推动在线客户从30多人增长到10多万人。”

“新职业不断涌现,反映了社会经济发展的活力。新职业是就业储罐,代表着新的就业增长点,仍有很大的发展前景和空间。人力资源和社会保障部门及时宣布和规范新职业,可以增强从业者的认同感、归属感和获得感,促进人才队伍的高质量发展。”范伟说。

促进科技创新和产业转型

58城市数据显示,近年来,与数字化、智能化、绿色化技术相关的新岗位供需繁荣。今年一季度,固体废物处理工程师、光伏系统工程师等招聘规模环比增长45%以上,人工智能工程技术人员等岗位工资持续上升。

“新职业往往是由产业变革产生的。在从业者质量和数量提高后,将成为新产业、新形式、新模式发展的有力支撑,促进科技创新和产业转型升级,加快新质量生产力建设。”周广苏说。新职业反映产业发展新需求 人力资源社会保障部拟增加19个新职业

适应文化旅游消费的新趋势,B&B管家提供周到的服务。

在北京市通州区沙古堆村,在独具特色的北方民居中,民宿管家曹女带着游客参观,用手机接单。曹女说,与酒店服务员不同,民宿管家应该为客人提供更个性化、更贴心的服务。“除了清洁等基本服务标准,我们还应该在景区订票、客户接送、餐饮、特色活动等方面下功夫,让客户在这里享受更好的服务。”

“北京环球旅游度假区和大运河文化带的建设给通州带来了很多民宿。加强民宿管家等从业人员的职业技术培训,对符合条件的人员给予职业技能培训补贴,有效提高了从业人员的专业能力。”通州区人力资源和社会保障局相关负责人表示,将继续加强民宿管家培训和人才评价,提供更好的服务。

“新职业为我们带来了更丰富的产品和服务供应,更好地满足了人们的物质条件和精神文化生活的需要。引导更多的人加入新职业,也将帮助工人获得更高的收入,改变现状。支持新职业规范健康发展,为稳定就业、造福民生提供更多帮助,为优质经济社会发展注入更多新机遇。”周广苏说。