南县教育局以缺少教师，消除大班额急需教师为由，不允许教师调动，也不办理教师调动，说要调动必须经过县领导签字。还说政府说今年只进不出，不准走一个，即使辞职也拿不走档案。

这不是流氓政策吗，教师既不违约也没违规，缺老师不应该去完善相应条件而不是通过这种手段强制老师不走。老师的流动原因多种多样，但都是通过合乎规范的考试获得调动的机会，南县为什么这么蛮横？既不合理也不合法，还很猖狂，说有人到信访局投诉也没受理。

老师们就该屈服于这种不合理的政策下吗？还有什么渠道可以解决？

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南县教育阳光服务中心

尊敬的网友：

您好！感谢您对南县教育事业所做的贡献与支持，现就有关情况说明如下：

近几年由于我县教师退休人数逐年增加，导致我县中小学教师缺编严重。为消除2018年城区大班额，小学需增加21个班，初中需增加12个班，也急需一批教师。考虑到老师的实际困难并结合我县实际，经报请县人民政府常务会议研究决定，2018年我县教师调动可以办理对调手续。同时，我们也会进一步改善、优化老师从教待遇和生活条件，加大教师引进力度，争取让更多优秀的教师扎根于南县教育事业。

谢谢社会各界人士的理解与支持。

南县教育局人事股

2018年6月21日

2018-06-21 15:14:39

编辑回复

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时刻网友20180228044455

辞职

2018-06-20 23:36:00

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1304852117

南县教育确实问题多，吃空饷的多，在职不在岗导致教师在职的老师事情特别多，就那一个例子说，特岗教师那里只有200一个月的补助。

2018-06-21 20:15:36

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阿抖

，把特岗教师待遇，补助上访，还有吃空饷的向上一级反映，没受理就再向上一级。肯定会有人插手的，当时候就不单单只是调动的问题了。

2018-06-22 07:37:30

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时刻网友20180622113223

？

2018-06-22 11:32:24

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zyghls

所谓“对调手续”，不就是玩文字游戏吗？老师们都是通过合法合规的途径考到其他地方去的，说白了就是不让调动，不给档案！南县所有事业单位都有年终奖和十三个月工资，只有教师没有，待遇不行，苛待老师，现在还蛮横又无理地不让老师走，没有天理!

2018-06-22 20:50:42

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时刻网友20180319223706

这个社会对老师不公平！老师处处受歧视！这是一个病态的社会！老师的待遇不公平，那还怎么期望教师尽职尽责？怎么能教好祖国的花朵？真他妈扯蛋！

2018-06-23 13:36:00

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时刻网友20180622113223

南县的乌鸦黑得发亮

2018-06-24 11:12:05

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阿抖

不放人的话，把事情闹大，总有领导来收场的。

2018-06-24 20:07:00

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时刻网友20180626125136

我们来到嘉禾县担任教师工作多年，现在已经满了服务期限，由于家人都在郴州生活，而我们离家来到嘉禾工作，长期分居，生活有诸多不便，孩子也照顾不到，并且我们这些人中大部分都快超过报考的年龄了，错过了这一两年考试的机会，我们就要一辈子待在这里工作了。最近郴州正在陆续报名招考，对服务期已满的，同意报考并开具相关证明，才能报考。

我们之前和嘉禾教育局签订了人事工作合同3年，最低服务年限是3—5年，我们的工作合同期限已满，且最低服务年限也已经满了，个别老师已经工作了10多年之久，已经符合报考条件。但是嘉禾县教育局却以各种理由，拒绝开同意报考证明，限制了我们的自由择业���利，教育局的这种做法没有任何政策和法律依据，如果这一小部分老师考走了，又可以空出编制继续招聘老师。

希望嘉禾县教育局根据我们的实际情况，同意我们参加离家近的考试！否则可能会引起部分老师的不良情绪，甚至集体罢课进行上访行动！由于报考时间逼近，希望能在一两天之内得到回复解决，请教育局重视这个问题！

2018-06-27 00:25:07

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时刻网友20180705223246

我老婆今年也在同批次的调动中受阻，真不知道这些为人民服务的国家部门哪来的为人民服务的宗旨！

2018-07-05 22:32:47

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