大众网记者 李哲 青岛报道

　　近期，崂山区积极推进干部人事档案信用体系建设，严格落实《干部人事档案工作条例》，重点把握材料收集和审核认定，不断提升干部人事档案管理规范化、信息化、科学化水平，筑牢公职人员信用档案“防火墙”，全力助推社会美德信用建设。

　　崂山区通过严格落实干部人事档案材料收集、鉴别归档制度，定期收集干部人事档案归档材料，督促各单位及时收集报送考核、奖惩、工资、学历、学习培训等材料，并履行移交手续，做好交接人员、时间登记，责任到人，切实提升干部人事档案管理规范化、信息化、科学化水平。

　　下一步，崂山区将严把干部人事档案归档材料“入口关”，归档前认真审查、鉴别，对经鉴别属于归档的材料，及时整理归档，凡不符合要求、涉嫌造假或来历不明的材料，一律不予入档，确保干部人事档案材料真实、准确、全面，着力提升机关干部诚信意识和行动自觉，树立机关诚信的良好形象。

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