李杰

赵磊

今日21:06，由北京广播电视台出品，全国首档聚焦专精特新企业的纪实观察类节目《专精特新研究院》第二季将播出第十一期。本期节目邀请到北京银行副行长戴炜，北京市经信局中小中心专精特新企业服务部邢一平，明势资本合伙人焦腾，航天宏图信息技术股份有限公司总经理廖通逵，天使成长营发起人、AC加速器创始人徐勇作为研究员，走进商业航天领域，解读创始人赵磊的创业故事。

戴炜

创始人事无巨细引发热议

究竟是“有效勤奋”OR“战略懒惰”？

一直以来，人们往往只关注到卫星发射升空成功的那一刻，却很少有人知道，在卫星发射成功的背后漫长且复杂的全流程，从发射准备到发射过程，再到在轨运营，每个环节都离不开精密的测控。创始人赵磊以“让卫星更好用，让卫星更易用”为己任，创建了国内首家集商业化航天测运控技术研发、航天通信产品制造和航天器在轨运管服务于一体的综合方案提供商。用他自己的话来说，企业就相当于“卫星4S店”或者“太空物业”。

黄志澄

焦腾

从最初两个人的研发团队，到如今有着300人规模，在世界范围内都有一定影响力的测控龙头企业，创始人赵磊仅花了六年的时间。行事风风火火的创始人赵磊似乎一刻也停不下来，倘若时间上有一个小时的空档，他就会变得焦虑不安。因此，创始人赵磊将自己的行程安排得满满当当，总是奔波在不同的会议中，只有实在疲惫不堪的时候才会在路上打个盹。大到企业战略方针，小到企业的空调甚至螺丝，他都一概纳入自己的工作范畴。

廖通逵

邢一平

然而，正是这样极致的勤奋引发了观察员们极大的争议。天使成长营发起人、AC加速器创始人徐勇认为，创始人赵磊靠事去驱动一切，没能将最主要的精力放在真正重要的事上，是在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。航天宏图信息技术股份有限公司总经理廖通逵却持截然不同的观点，不仅为创始人赵磊的勤奋点赞，还对他“忙碌的无序”状态深表理解。这场“勤奋”之辩究竟谁能笑到最后？他们又会为创始人赵磊给出怎样的建议？

企业用人策略不走寻常路

让年轻人挑大梁是风险OR机遇？

位于喀什的基地建设是企业今年的重点工作，创始人赵磊却将重任交给了一位刚刚毕业，来企业刚满三个月的年轻人。由于各种原因，喀什基地的推进受阻，进度紧张，再加上基地负责人初出茅庐，创始人赵磊决定前往实地检查。这位年轻的总负责人一上来就跟创始人赵磊讲述工作中的种种困扰，让观察室的研究员们齐刷刷捏了一把汗。北京银行副行长戴炜难以理解创始人赵磊反其道而行之的做法，非但没有任用最有经验的员工打江山，反而把重任交给了一位刚毕业不久的年轻人。来到节目录制现场的创始人赵磊面对质疑，表示只有创始人敢于任用，勇于兜底，员工才能极速成长。且卫星测控创业这件事儿，自己也是第一次干，要与年轻人共同成长。创始人赵磊的回答能否让研究员吃下“定心丸”？研究员们也对“把大项目交给年轻人是好选择吗”话题展开激烈的讨论，他们能否达成共识？

徐勇

创始人赵磊对年轻人的提携与重用有目共睹，“萌新”员工们心存感激，并悄悄录制了惊喜视频。他们究竟有什么心里话要对创始人赵磊说？在节目的最后，观察室还迎来了一位嘉宾——跟随钱学森先生筹建中国空气动力研究发展中心，我国空气动力学家、航天专家黄志澄先生。黄志澄先生分享了自己与钱学森先生开创两弹一星事业的往事，作为老一辈航天人，他也给创始人赵磊带来了神秘礼物。这份礼物究竟是什么？黄志澄先生又对创始人赵磊提出了什么殷切希望？