黄河新闻网讯 山西路桥五公司与山西财经大学工商管理学院于5月19日以“专题辅导报告会+集体学习研讨”形式开展了主题为“以学提能 切实以高质量理论学习引领推动各项工作高质量发展”的党委理论学习中心组联组共学，凝聚校企深度合作、产教深度融合的思想共识，进一步提升了参学人员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。

坚持以学提能，以党的创新理论指导公司党的建设

联组共学会上，山西财经大学工商管理学院卫虎林教授作了辅导报告。山西路桥五公司党委不断加强基层党组织建设，督促公司所属8个基层党支部完成换届选举工作，选用政治素质高、理论水平强的同志担任党支部书记，同时也配备了专职党务工作者，切实推动基层党组织建设全面进步。

同时，在党的政治建设、思想建设、组织建设等方面都能做到层层落实。山西路桥五公司党委一是将坚持党的全面领导要求载入章程，并以公司《章程》为核心，动态修订党委会、董事会、经理层议事规则，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。二是修订公司《党委会议事清单》，针对分公司及项目部的不同治理特点，区分事项类别，规范决策流程，使党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。目前，已召开党委会议31次，前置研究讨论各类重大议题117项。三是将落实“第一议题”制度与各项生产工作同部署、同落实，制定印发《“第一议题”制度》，坚持在党委会、中心组学习会上学习，适时开展集中研讨，切实做到学懂弄通、常学常新，并将“第一议题”的贯彻与各项工作相结合，时时检验“第一议题”制度落实成效。本年度，已开展“第一议题”学习37次。四是把学思践悟融入日常，把为民服务做在平常。所属项目党支部以走访慰问困难群众、疏通驻地乡村道路等形式常态化开展“我为群众办实事”主题活动，努力为驻地人民办实事、办好事，切实以践行初心来温暖人心，为公司高质量发展增添了强劲“引擎”。“七一”期间，山西交控及山西路桥集团“两优一先”表彰会上，所属新疆G218那巴八标荣获交控集团“先进基层党组织”，1名同志荣获“优秀共产党员”，2名同志荣获“优秀党务工作者”；公司党委荣获路桥集团“先进基层党组织”，5名同志荣获“优秀共产党员”，1名同志荣获“优秀党务工作者”。公司党委被路桥集团命名为“四星级党委”。

坚持以学促干，以实的举措推动公司高质量发展

山西路桥五公司党委理论学习中心组成员进一步明确前进方向、细化贯彻举措、提高工作标准、激发拼搏斗志，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，在公司全方位高质量发展上不断取得新突破。

一是加压奋进，助力产值任务实现新提升。山西路桥五公司党委坚持稳中求进总基调，根据集团经营目标，按月分解任务，层层压实责任，科学制定实施计划，全力推进市场开发和工程建设。公司作为联合体牵头人，中标G20青银高速公路新建柳林东互通工程设计施工总承包项目（中标金额22121.055万元）；顺利取得山西省交通运输厅颁发的全国通用“公路养护作业单位资质证书”（包括路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质及交通安全设施养护资质）；上半年已完成施工产值74432万元，目前在集团施工产值完成率排名第二。

二是深度融合，实现党建与经营同频共振。山西路桥五公司党委坚持把提高公司效益、增强公司竞争力，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。中心组成员紧紧围绕高质量发展这个首要任务，着力破难题、促发展，聚焦“基层组织”，深入推行“1235”工作法，持续提升基层组织的党建项目化管理，围绕“公司重点工作、项目生产任务”，公司基层党支部申报立项8个党建项目化课题，逐步形成了党建品牌“辐射源”。所属新疆G218那巴八标主线设置桥梁8600米/20座，面临作业面广且预制T梁需求量大的施工难点，路桥五公司作为项目实施单位，以“工艺数智化”为重心，打造了新疆首座“游牧式”智慧梁场，主要承担项目10座桥梁的515片30mT梁生产任务，与传统桥梁预制施工相比，场地面积减少了约30%，外模数量减少了约40%，生产效率是传统预制场2—3倍。自5月 20日正式投入生产后，目前已顺利浇筑完成30米预制T梁总计139片，让“智慧工地”从构想变为现实，以项目化的方式解决了施工难题，把党的政治优势转化为创新优势，推动党的建设和生产经营双融双促，为全方位推动集团高质量发展提供有力支撑。7月1日山西卫视黄河新闻发布了《我们在新疆修高速》，报道了新疆G218那巴八标项目部党支部的党员们继首条沙漠旅游高速新疆S21阿乌高速后再次为新疆交旅融合发展品质工程贡献山西路桥智慧和力量的生动场景，在西北边疆再次打响了“山西路桥”品牌。