习惯的力量是巨大的,良好的习惯不仅令人终生受益,也会给他人、给事业、给社会带来积极有益的影响。好习惯不厌其多,但有些习惯影响深远、至关重要。对于一名领导干部来说...
习惯的力量是巨大的,良好的习惯不仅令人终生受益,也会给他人、给事业、给社会带来积极有益的影响。好习惯不厌其多,但有些习惯影响深远、至关重要。对于一名领导干部来说,养成“在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权”的习惯,更为迫切和必要。
养成“两个习惯”,既是科学理性执政、依法依规行政的内在要求,也是一名领导干部必备的基本素质。年初以来,徐州市创新开展了“两个习惯”作风建设活动,这是徐州市委、市政府着眼于建设全面小康、推进“两个率先”作出的重要决策,也是立足于推进廉政建设、优化干部作用实施的有效举措;既是对干部的关心和爱护,也是事业兴旺的前提和保证。
作为党的干部特别是领导干部,执掌着国家的各种公共资源和权力。权力是一把双刃剑,用得好,可以为国家和人民做出大贡献; 反之,如果不能把“权力是从哪里来的、应该为谁所用”的问题想清楚,不能正确地对待权力、运用权力,就会害人害已,给国家和人民带来重大损害。正如恩格斯所说:“权力一旦被人性恶的一面所利用,造成的影响必然是负面的。”因此,领导干部应切实加强政治修养和党性锻炼,认真改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,习惯于在法制的轨道上用权,真正把人民赋予的权力用于为民尽责、为国竭力、为党分忧。
权力的运行,离不开监督。有监督,人才会更清醒、更谨慎,才不会被花言巧语和糖衣炮弹击中;看问题、作决策,就会少一些主观性、片面性和随意性,说话办事就会多一些硬气和底气。一些干部之所以走上违纪违法的道路,一个重要的原因就是脱离了组织和群众的监督。胡锦涛总书记在“七一讲话”中指出,行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。自觉接受监督,是规范领导干部权力运行的重要保证,是人民的希望,是干部自身建设的需要,也是党对干部的一贯要求。因此,领导干部必须自觉接受监督,切实做到“习惯在监督的环境下工作,习惯在法制的轨道上用权”。
“两个习惯”的养成,一方面,来自于领导干部自身的党性修养、认识水平和思想境界,另一方面,来自于外部的教育引导、监督约束和环境熏染。我们基于习惯养成的规律,深入开展以“抓党风抓政风、树正气树形象”为主题的“两抓两树”活动,严格要求干部、严格依法行政、严肃问责制度,对干部进行直接有效的管理、潜移默化的影响,不断催生领导干部廉洁自律的内生动力,努力让习惯成自然,让“两个习惯”成为领导干部的自觉行为。
养成“两个习惯”,思想是基础,需要强化教育引导、促进内省自律。思想是行动的先导,养成“两个习惯”,首要的是将其作为价值取向,夯实思想基础,自觉养成内省自律的习惯。为此,我们深入开展了三个教育活动:一是勤政廉政教育。定期召开全市党员干部警示教育大会,通报典型案件,观看警示教育片,用身边事教育身边人,增强教育的震撼力。组织违纪违法人员现身说纪说法,开展岗位勤廉教育,组织领导干部旁听庭审现场,参观看守所,警示教育党员干部自觉接受监督、依纪依法用权。二是党纪国法教育。通过中心组学习、专题民主生活会、领导干部上讲堂、法规党纪知识测试等多种形式,开展“学习党史党章,重温入党誓词”等系列活动,组织党员干部深入学习法律法规和党的规章制度,引导各级干部对权力心存敬畏、对监督从善如流,增强法制观念,树立宗旨意识、群众意识和责任意识。三是水杉精神教育。邳州水杉甲天下,天下水杉第一路是邳州的品牌和骄傲,水杉主干挺拔高耸,枝叶不蔓整齐,越是群体越是生长茂盛,象征着邳州干部群众的精气神,其核心就是“昂扬向上、坚韧挺拔、心无旁骛、精诚团结”。“水杉精神”是邳州历届各级干部的优秀品质,是今天邳州的宝贵财富,是百万邳州人民的共同精神家园。我们大力开展水杉精神教育,让“水杉精神”成为养成“两个习惯”的有效载体和生动体现,成为各级干部的自觉追求和精神特质。
养成“两个习惯”,制度是保证,需要严格要求干部、主动接受他律。监督和权力紧密相连,监督的核心是制约权力,监督的关键靠完善制度。我们建立健全各项反腐倡廉制度,大力营造监督的工作环境,用制度制约干部、用制度监督权力。一是明确要求。按照“勤学习、善操作、会落实、能创新”的要求,做到“四个大力提倡、四个坚决反对”:即坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,大力提倡实事求是、求真务实,坚决反对弄虚作假、欺上瞒下;大力提倡立足实际、真抓实干,坚决反对形象工程、政绩工程;大力提倡调查研究、联系群众,坚决反对高高在上、脱离群众;大力提倡脚踏实地、务求实效,坚决反对花拳绣腿、形式主义,切实提升各级干部谋划发展、抓好落实、做好群众工作、自身建设的能力。二是健全制度。改革和完善党内监督体制,健全权力运行监控机制,严格执行议事规则、民主生活会、干部选拔任用四项监督等制度,严格落实勤谦双述、诫勉谈话、领导干部任期经济责任审计、个人有关事项报告等制度,出台“监督问责”、“限时办结”等10项制度,并努力把制度转化为党员干部的行为准则、自觉行动。三是强化监督。把党内监督与人大政协监督、群众监督、社会舆论监督紧密结合起来,进一步拓宽监督渠道,增强监督合力。创新市委督查、人民评议员等监督手段,加强制度执行情况检查,查处违反制度行为,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
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